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关于开展首届“卓越教学奖”评选工作的通知

2019-05-15

 

【文号:教务字[2019]057号 时间:2019-05-15】

各学院:

根据《江西师范大学卓越教学奖评选及管理办法(试行)》(校发〔201931号)的文件精神,现启动学校首届卓越教学奖的评选工作,有关事项通知如下:

一、奖项设置

特等奖1名,100/人;一等奖1名,50/人;

二等奖2名,20/人;三等奖3名,10/人。

可空缺。

二、评选范围

长期承担本科教育一线工作的在编在岗专任教师。

三、申报条件

满足以下条件者均可申报:

1)忠诚于党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,为人师表,师德高尚,是学校教育教学改革的引领者、先锋、标兵或榜样。

2)其他条件参照下表列出的卓越教学奖获得者的基本条件,以三等奖为最基本条件申报。

 

表:卓越教学奖获得者基本条件

奖项

条件

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

职称

教授

教授

不限

不限

教学工作

近三年每年均承担本科教学任务,工作量饱满,无教学事故

教龄30年以上

教龄12年以上,本科课堂教学工作量居于本学院前列

近五年课堂教学质量评价

获得过优秀

近五年教学成果(见附件1所列)

不少于5条,其中2条国家级(含1项国家级教学成果奖)

不少于4条,其中2条国家级

不少于3条,其中1条国家级

不少于2条,其中1条国家级

 

说明:

1.近三年是指2016-2018年数据,近五年是指2014-2018年数据;

2.教龄12年以上是指自2007年1月1日以前从事教育工作,教龄30年以上是指自1989年1月1日以前从事教育工作;

3.教学任务及教学成果均指本科层次,教学成果须归属我校项目。

四、申报流程

1.候选人推荐:评选候选人可由学院推荐、教师自荐、学生或教师联名推荐、教学管理部门推荐等多种方式产生。符合申报条件的教师均可提出申请,填写《江西师范大学“卓越教学奖”申报表》(见附件2),并提供相关证书复印件等支撑材料。申请时间截止到2019年5月24日。

2.学院审核:学院根据申报条件,对本学院所有申报教师(不论何种推荐方式)的资格条件信息,予以审核。

3.提交材料:审核后,将装订成册、编好目录的支撑材料和申报表纸质稿于2019年5月27日前交教务处教学质量科(联系人:杨蕾,联系方式:88120277),同时将支撑材料扫描成PDF文件和申报表电子稿发杨蕾OA。

五、评选程序与时间安排

1.资格审查与宣传展示。评选办公室通过资格审查,提出正式候选人名单,在网上向全校公示,并在校报、网络等平台对候选人事迹进行宣传展示。2019年6月6日前完成。

2.网上投票。设立专门的网站,全校师生通过身份认证进行为期1周的网上实名投票。2019年6月13日前完成。

3.公开答辩。组织候选人对个人教学业绩进行述职与答辩。2019年6月20日前完成。

4.校外评审和校内评审。聘请校外专家对候选人申报材料进行评审,形成评审意见和结果。由教学委员会、师生代表组成的评委会审阅候选人申报材料,结合网上投票结果、候选人述职答辩情况和校外专家评审情况,评议排序评定获奖人选建议名单。2019年6月27日前完成。

5.公示和批准。获奖名单在全校范围内进行公示,经公示后无异议的获奖者名单,提交校长办公会批准,并正式公布。

六、其他事项

1.“卓越教学奖每两年评选一次,每届任期三年。同一级别的奖励只能获得一次,3年后可申请更高级别的奖励。

2.“卓越教学奖”获得者不再参加课堂教学“十佳百优”评选,课堂教学“十佳百优”获得者任期内如申报“卓越教学奖”成功,自动中止“十佳百优”荣誉和奖励。

3.“卓越教学奖”与学院本科教学核心指标奖挂钩,学院需加强卓越教学奖的培育工作。

4.对在任期内离岗或触犯党纪国法、校规校纪、发生教学事故或教学效果明显下滑的教师,学校将取消其本科教学奖的资格和荣誉,同时终止相关奖励。

 

附件1:江西师范大学“卓越教学奖”教学成果要求

附件2:江西师范大学“卓越教学奖”申报表

 

                                   教务处

2019年5月15日

 申报表.docx

 

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